De zon laat zich steeds vaker en krachtiger zien. Dat is prettig voor ruiters, paarden en bezoekers van hippische bedrijven, maar brengt ook risico’s met zich mee. Zeker voor medewerkers die dagelijks buiten werken. Als FNRS-ondernemer sta je voor kwaliteit, veiligheid en welzijn. Niet alleen voor je paarden en klanten, maar nadrukkelijk ook voor je personeel. Goed werkgeverschap betekent ook: beschermen tegen de gevaren van de zon.
De risico’s van UV-straling
Langdurige blootstelling aan UV-straling kan ernstige gevolgen hebben voor de gezondheid. Denk aan verbranding van de huid, versnelde huidveroudering en in het ergste geval huidkanker. In Nederland krijgen jaarlijks meer dan 81.000 mensen de diagnose huidkanker, daarmee is het de meest voorkomende vorm van kanker. Buitenwerkers, zoals stalmedewerkers en instructeurs, lopen een verhoogd risico doordat zij veel uren in de zon doorbrengen.
Toch wordt dit risico nog vaak onderschat. Even “snel zonder zonnebrand werken” of “geen tijd voor pauze” lijkt onschuldig, maar op de lange termijn kan dit grote gevolgen hebben. Juist daarom is het belangrijk dat FNRS-bedrijven actief inzetten op zonveilig werken.
Stigas ondertekent Zonvenant
FNRS-partner Stigas heeft recent het Zonvenant van het Nationaal Huidfonds ondertekend. Met deze stap laat Stigas zien zich actief in te zetten voor zonbescherming en huidkankerpreventie binnen de agrarische en groene sector.
Met de ondertekening sluit Stigas zich aan bij een groeiende groep organisaties die samen werken aan het terugdringen van huidkanker en het vergroten van bewustwording rondom zonveilig gedrag. Het doel is helder: toewerken naar een werkomgeving waarin zonbescherming net zo vanzelfsprekend is als bijvoorbeeld veiligheidsschoenen.
Meer weten? Ga naar de website van FNRS-partner Stigas.
Bescherming vanzelfsprekend maken
Binnen FNRS-bedrijven hoort veiligheid een vast onderdeel van de bedrijfsvoering te zijn. Dat geldt niet alleen voor paardenwelzijn, maar ook voor de gezondheid van medewerkers. Door zonbescherming structureel onderdeel te maken van de werkdag, voorkom je klachten én laat je zien dat je investeert in je team.
Een praktische en effectieve aanpak is samen te vatten in drie woorden: Weren, Kleren en Smeren.
Weren: Beperk blootstelling aan de zon, vooral tussen 12.00 en 15.00 uur. Zorg voor schaduwplekken waar medewerkers kunnen pauzeren.
Kleren: Stimuleer het dragen van UV-werende kleding, zoals shirts met lange mouwen en petten.
Smeren: Zorg dat zonnebrandcrème (minimaal factor 30) beschikbaar is en moedig aan om regelmatig te smeren.
Concrete tips voor warme dagen
Als werkgever kun je met relatief eenvoudige maatregelen al een groot verschil maken:
• Zorg voor voldoende schaduwplekken op het terrein
• Plan extra pauzes in, zodat medewerkers kunnen afkoelen en voldoende drinken
• Bied UV-werende werkkleding aan
• Zorg dat zonnebrandcrème altijd beschikbaar is op de werkplek
Goed werkgeverschap in de praktijk
FNRS-bedrijven onderscheiden zich door hun professionele aanpak en aandacht voor welzijn. Door ook zonveilig werken serieus te nemen, versterk je dat imago. Je laat zien dat je verantwoordelijkheid neemt voor je medewerkers en dat je werkt volgens de hoogste standaarden.
Bovendien draagt een gezonde werkomgeving bij aan gemotiveerde medewerkers, minder ziekteverzuim en een positieve werksfeer. Dat is niet alleen goed voor je team, maar ook voor de kwaliteit van je bedrijf als geheel.
De boodschap is helder: de zon is een krachtige factor, maar vraagt om extra zorg. Door tijdig maatregelen te nemen, zorg je ervoor dat je medewerkers hun werk veilig en gezond kunnen blijven uitvoeren, zowel nu als in de toekomst.
Bron: FNRS
