Werkgeverspartijen LTO Nederland, POV, COBK en vakbond CNV hebben samen een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe cao Productiegerichte Dierhouderij. De looptijd van deze nieuwe cao is van 1 januari 2026 t/m 31 december 2027 en kent een loonsverhoging van in totaal 7% verdeeld over twee jaar. Het volledige onderhandelingsresultaat is hier te lezen.
“Een cao voor twee jaar biedt rust en duidelijkheid voor werkgevers en werknemers. We zijn blij dat we daar samen voor hebben gekozen en dat we samen tot dit resultaat zijn gekomen.”, aldus Anton Butijn, voorzitter namens de onderhandelingsdelegatie van werkgevers.
De gemaakte afspraken benadrukken de gezamenlijke inzet op een duurzame, toekomstgerichte arbeidsmarkt en goed werkgeverschap binnen de dierhouderijsector. Naast de loonsverhogingen zijn er afspraken gemaakt over onder andere de uitbreiding van de seniorenregeling en opname van het Agrarisch Keurmerk Flexwonen.
Volgens Leon van der Elsen, bestuurder bij CNV, is het resultaat “acceptabel en goed uit te leggen aan de vakbondsleden. Voor 2026 is het 4% loonsverhoging en 3% voor 2027. Dat nadert onze vraag: die was twee keer 4%.”
LTO Nederland, POV, COBK en vakbond CNV leggen het resultaat momenteel voor aan hun leden. Na instemming wordt er een definitief cao-akkoord bereikt. Vakbond FNV ontvangt het resultaat als eindbod.
Bron: LTO
